CAPI/Persönliche Befragungen
Wir organisieren und führen persönliche Befragungen bundesweit live am POS,
verdeckt als Mystery Shopper oder in den Haushalten durch
Face To Face
Unsere Interviewer für persönliche Befragungen
Die verschiedenen persönlichen Befragungsarten setzen wir mit unserem erfahrenen Team am POS, verdeckt als Mystery Shopper oder in den Haushalten Ihrer Zielgruppen um. Ganz individuell und an die jeweiligen Herausforderungen angepasst. Diese Befragungen können wir mit über 800 erfahrenen Face To Face Interviewern bundesweit umsetzen.
65
Nielsen 1 Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Niedersachsen
235
Nielsen 2 Nordrhein-Westfalen
65
Nielsen 3a Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland
65
Nielsen 3b Baden-Württemberg
65
Nielsen 5 Berlin
135
Nielsen 6 Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt
65
Nielsen 7 Thüringen, Sachsen
65
Nielsen 4 Bayern
65
Nielsen 1 Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Niedersachsen
135
Nielsen 2 Nordrhein-Westfalen
65
Nielsen 3a Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland
65
Nielsen 3b Baden-Württemberg
65
Nielsen 5 Berlin
135
Nielsen 6 Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt
65
Nielsen 7 Thüringen, Sachsen
65
Nielsen 4 Bayern
65
Nielsen 1 Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Niedersachsen
135
Nielsen 2 Nordrhein-Westfalen
65
Nielsen 3a Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland
65
Nielsen 3b Baden-Württemberg
65
Nielsen 5 Berlin
135
Nielsen 6 Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt
65
Nielsen 7 Thüringen, Sachsen
65
Nielsen 4 Bayern
Studiendesigns und Konzepte
Wir unterstützen Sie bei Ihrem CAPI-Projekt
POS- und POI-Projekte
- Kundenbefragungen
- Passantenbefragungen
- Messe- und Eventbefragungen
- Frequenzmessungen
- Mystery Research
Haushaltsbefragungen
- Quotenbefragungen
- Produkttests
- Schriftliche Befragungen
- Wellenbefragungen
- Schwierige Zielgruppen
Schulung und Monitoring
Fachgemäße Interviews und die volle Feldkontrolle
Vor jedem Projektstart findet ein obligatorisches Briefing statt, damit das Team fachlich optimal auf die Projektarbeit vorbereitet ist. Durch unsere internen Check-ups prüfen wir unsere Interviewer qualitativ und quantitativ, um die Qualität und Harmonie in unseren Teams auf einem hohen Niveau zu halten. Die folgenden Kriterien und Maßnahmen sichern die Qualität der persönlichen Befragungen unserer Interviewer und sind das Fundament für ein erfolgreiches Projekt.
- Gepflegtes und seriöses Auftreten
- Schulungen und Trainings (Moderation, Gesprächsführung, Gruppenspezifik etc.)
- Audits und Prüfungen durch Supervisoren und Projektleiter
- Flexibilität und Freundlichkeit
- Debriefings
- Interne Teammeetings
Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer Interviewer-Perfomance-Dokumentation – eine personenspezifische und studienübergreifende Bewertung – stellen wir sicher, dass ausschließlich qualifiziertes, zuverlässiges Personal für Ihr Projekt eingesetzt wird. Um eine gleichbleibend hohe Interviewqualität zu gewährleisten, führen wir zusätzlich unangekündigte Vor-Ort-Kontrollen während der Einsätze durch.
Qualität & Vertrauen
Sichergestellt durch umfassendes Monitoring und ein starkes Team
Bei all unseren Studien wird die Qualität unserer Interviewer und Moderatoren überprüft. Das liegt nicht etwa am Vertrauen, sondern an der Nachvollziehbarkeit und Dokumentation für unsere Kunden.
Wir gewährleisten dadurch schnelle Reaktionszeiten auf Nachfragen und können somit auch kurzfristig ein Feedback geben.
Unsere Checklisten zur Qualitätssicherung beinhalten:
- Interviewdauer/Datum/Start-Endzeit
- Antwortprüfung (bzgl. Befragten)
- Filterführung
- Vollständigkeitsprüfung
- Messungen (z.B.: Frageblöcke im Interview)
- Technische Prüfungen (z.B.: Software/Hardware)
- PAPI Checks
- Individuelle Prüfungen der Interviewer (Schrift bzw. Leserlichkeit, Inhaltsprüfung etc.)
- Doppelchecks bei Screenings und Quoten
- Spezifische Kontrolle bzgl. projektspezifischen Anforderungen
Vielleicht auch interessant für Sie?
CATI/TELEFONISCHE BEFRAGUNGEN
Wir setzen ausschließlich eigene Interviewer-Ressourcen ein – keine Offshore-Telefonie
FREQUENZZÄHLUNG
Frequenzzählungen sind ein wichtiges Instrument für Unternehmen, um bestehende oder auch zukünftige Standorte zu beurteilen und zu bewerten.
FREQUENZZÄHLUNG
Frequenzzählungen sind ein wichtiges Instrument für Unternehmen, Gemeinden und Städte, um bestehende oder auch zukünftige Standorte zu beurteilen und zu bewerten
REKRUTIERUNG
Wir sind Profis in der Rekrutierung auch von anspruchsvollen Zielgruppen. Gern unterstützen wir Sie bei der Probanden-Rekrutierung Ihrer individuellen Zielgruppe
REKRUTIERUNG & CUSTOMER INSIGHT FÜR STUDENTEN
Wir erheben schnell und kostengünstig die benötigten Insights für Masterarbeiten oder studentische Projektarbeiten
CATI/Telefonische Befragungen
Wir setzen ausschließlich eigene Interviewer-Ressourcen ein – keine Offshore-Telefonie
Frequenzzählungen sind ein wichtiges Instrument für Unternehmen, Gemeinden und Städte, um bestehende oder auch zukünftige Standorte zu beurteilen und zu bewerten
REKRUTIERUNG
Wir sind Profis in der Rekrutierung auch von anspruchsvollen Zielgruppen. Gern unterstützen wir Sie bei der Probanden-Rekrutierung Ihrer individuellen Zielgruppe
REKRUTIERUNG & Customer Insight für Studenten
Wir erheben schnell und kostengünstig die benötigten Insights für Masterarbeiten oder studentische Projektarbeiten
Lernen Sie uns kennen und vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.
Füllen Sie das Formular aus oder senden Sie uns eine E-Mail an: info@nio-field.com
Telefonisch erreichen Sie uns unter der folgenden Rufnummer:
(+49) 21174959255
Wir melden uns innerhalb eines Werktags bei Ihnen.